Cómo trabajar con menos personal

Si el gestor mantiene quejándose y se convierte en una víctima y luego todo el mundo pierde . Puesto que usted está en esta situación debe decidir inmediatamente que no es un ideal y hacer un compromiso de poner su mejor pie adelante .

Aquí es una guía fácil de seguir :

1 . Elija su actitud. Las actitudes positivas en el lugar de trabajo son contagiosas y personas positivas han demostrado ser más productivo.
< P> 2 . Mantener comunicaciones que fluye y ndash ; Asegúrese de que su personal está informado de lo que está sucediendo . Asegúrese de buscar historias positivas de que hablar.
< P> 3 . Establecer una estrategia provisional que está alineado a la general.
< P> 4 . Construir los miembros del equipo flexible y eliminar cualquier ambigüedad de rol o
conflicto en el lugar de trabajo .
< P> 5 . Acordar líneas de reporte y el objetivo de los servicios sin costura Hotel   . . ;