Resourcing Flexible - Estrategia 'Business' La Nueva Era para cumplir con los picos y valles de la demanda

Los significativos ahorros de costos y aumento de la producción logrado mediante la contratación externa hicieron un impacto crucial en el mundo de los negocios de TI y empresas de todo el mundo comenzaron a implementar esta estrategia. Externalización cambió la forma de negocio se hizo y provocó un gran cambio en el mundo forma tecnología y procesos verlo. Sin embargo externalización implica ceder el control total sobre un proceso o servicio, y entregarlo a un tercero que se haría cargo de la gestión y ejecución de dichos servicios en su nombre.

Si bien esta es una buena manera de ahorrar hasta una considerable cantidad de dinero y tiempo en áreas de negocios no estratégicos, que no se ocupa de las cuestiones que surgen dentro de la organización de vez en cuando. Esto implicaría la escasez de personal no planificados que se surgen, debido a las vacaciones /vacaciones, enfermedad, proyectos urgentes y así sucesivamente. ¿Cuál es la mejor solución para hacer frente a este tipo de problemas que la mayoría de las organizaciones se enfrentan de vez en cuando?

La contratación de profesionales adicionales con carácter temporal es un proceso doloroso y- primero, puede tomar mucho tiempo para encontrar y formar a los profesionales, en segundo lugar, las responsabilidades, costes de formación adecuados y otros gastos generales de la contratación de nuevos empleados es muy alta. Aquí es donde Resourcing flexible entra en el cuadro.

arquitectura flexible de recursos o FRA es una solución proactiva para ayudar a las organizaciones hacer frente a contingencias de personal y la sobrecarga de trabajo de una manera eficaz y exitosa. El concepto es el mismo que los teléfonos móviles de prepago, donde comprar créditos a medida que usted necesita. En una configuración de FRA, las organizaciones tienen la opción de acceder a una amplia red de talento y contratar a los empleados de acuerdo a sus necesidades, como y cuando sea necesario. Y la mejor parte es: no tienen que preocuparse por los costos de contratación o pasivos de los empleados como TUPE, IR35, etc, ya que son asumidos por el vendedor

Con créditos de recursos flexibles Usted puede emplear a personas o a. equipo de profesionales para trabajar en sus instalaciones, en conjunto con su equipo existente. Estos son los empleados de relleno que pueden ayudar a lidiar con las presiones de la escasez de personal para todo el tiempo que quieras. Este tipo de contrato de trabajo establecido es diferente del modelo de outsourcing tradicional.

Las ventajas que ofrece el modelo de asignación de recursos o FRA flexibles son obvias y-

  • Beneficios costo significativo ya que no existen pasivos formación o empleo Involucradas
  • rápido, fiable y Especialista en Soluciones de Recursos
  • Asegurar on-tiempo y dentro del presupuesto Finalización de Proyectos
  • Mantenga Headcount Permanente bajo control con reposición Empleados
  • El acceso a un grupo más amplio de Talento
  • Solución Resourcing proactiva

    FRA permite utilizar habilidades especializadas para satisfacer la escasez de personal , emergencia proyectos de TI o grandes despliegues, y permanecer un paso por delante de la competencia. Dotación de personal Flexi está convirtiendo en una estrategia popular de reclutamiento de recursos de TI debido a los beneficios que ofrece en términos de costos, el tiempo y la producción, al tiempo que permite a las empresas a mantener el control y centrarse en su negocio principal.

    En la actualidad, las organizaciones están buscando una mejor formas de contratación y la dotación de recursos de sus negocios para satisfacer las necesidades cambiantes. Quieren una solución innovadora de recursos para cumplir con los picos y valles de demanda en el negocio. Los recursos de TI flexibles abren nuevas oportunidades en la evolución de un negocio. Este white paper analiza los beneficios de la tecnología flexible Recursos y los progresos realizados en la entrega de servicios rentables y eficientes a través de más despliegue de recursos flexibles Restaurant  .;

  • desarrollo de negocios

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